Ao expandir o conceito de bem-estar para a Sustentabilidade do Capital Humano, adotamos uma abordagem que vai além do cuidado imediato, investindo em estratégias que promovem a saúde, o engajamento e a produtividade dos colaboradores no longo prazo. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal, programas de saúde mental e ambientes de trabalho saudáveis são pilares essenciais para manter equipes produtivas e preparadas para os desafios do futuro.