Varmt välkommen på seminarium med After Work
Mångfald och inkludering är ett område som blir allt viktigare för samhället, organisationer och dess medarbetare. Förbättrat arbete inom mångfald och inkludering leder inte enbart till att man som organisation gör mer rätt eller behandlar alla lika, många studier tyder även på att det leder till förbättrade övergripande resultat för verksamheten. Många utav oss vill göra rätt och är emot diskriminering, ändå sker diskriminering överallt. Hur kommer det sig, och vad kan vi göra åt det?
Aon Assessment är glada att återigen kunna bjuda in till ett seminarium, denna gång med temat mångfald och inkludering. Efter seminariet bjuder Aon på bubbel och snacks för de som vill stanna kvar och mingla med branschkollegor.
Föreläsare är Aon’s konsulter och psykologer Lukas Levay och Susanna Lindholm. Exempel på vad som kommer att beröras under seminariet:
• Vad är mångfald och inkludering
• Vad är det som gör att vi diskriminerar även när vi vill väl?
• Vad är vinsterna med ett förbättrat mångfaldsarbete?
• Hur kan man göra rent konkret för att bli bättre på området i samband med rekrytering och befordringar?
Efter att vi är färdiga finns det möjlighet för den intresserade att stanna kvar på mingel och After Work, för fortsatta diskussioner och samtal.
|
